Esa persona que todos buscamos, de la que nos “enamoramos”,
a la que queremos seguir y escuchar. Carismático, con visión, decidido y seguro
de sí mismo/a.
Dibujamos mentalmente un ideal, y buscamos en nuestros líderes,
o nuestros jefes este ideal. Pero muchas
veces la realidad nos decepciona, ese líder soñado no es más que alguien con
mucha labia, con capacidad de persuasión y suficiente empatía.
Las religiones pintan a sus líderes como seres ideales,
diríamos casi perfectos, son toda virtud y ningún defecto ¿reales?
Pocos son los elegidos y muchos menos los líderes reales.
¿Qué es ser un líder realmente?
Es la persona con gran
motivación, con un potente motor interno, que es capaz de dirigir a grandes
grupos con objetividad, capaz de generar confianza, que no se deja llevar por
el miedo o la incertitud (no significa que no dude, o tenga miedo, sino que es
capaz de afrontar las situaciones y seguir adelante), capaz de renunciar a sus
intereses individuales por el bien del grupo. Con ideales y valores, los predica con su
ejemplo.
La que escucha y medita. La que siente amor y respeto. La que quiere seguir aprendiendo, la que no se
considera sabia. La que disculpa y entiende, la que interiormente es fuerte y
se considera débil.
Estoy segura que mientras lees estas líneas te habrás
identificado en más de un aspecto, ¿verdad? En cada uno de nosotros hay una
parte de líder, muchas veces oculto y muchas veces porque no nos lo “terminamos
de creer”, y alguien o algo nos hacen buscarlo fuera.
Escrito por: Pilar Soldevila (Montaner & Asociados, Barcelona)

1 comentarios:
Y es que, Pilar, todos somos los protagonistas de nuestras vidas y tenemos que hacer algo con ellas. Al final, no queda más remedio que salir al escenario y hacer algo: somos líderes de nuestras vidas y lo somos a la fuerza. Unos con más éxito, otros con menos, pero todos buscando un bien supremos: ser felices.
Como bien dices, todos nos podemos ver retratados en tu descripción, en mayor o menor medida.
Excelente descripción, por cierto.
Un abrazo.
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